募集要項  

オクダソカベは
共に働く仲間を募集しています

求める人材

  • 大きな目を持って全体像を掴んで
    行動できる人

    どうしても自分の仕事の範囲に視野が狭くなりがち。大きな目を持つことが組織を率いる上で求められる。

  • アグレッシブに自分から
    主体的に行動できる人

    課題や新たな挑戦などを主体的に探し解決しようと行動することが求められる。

  • 他者と協調し、
    自分の意見も言える人

    いい関係性を築くことがより大きな成果を生む。その中で、関係性だけを気にして自分の意見を言えないのでは意味がない。

募集要項

募集職種・分野

・技術系総合職

設計開発・技術営業(国内、海外)・品質保証・製造管理

・事務系総合職

技術営業(国内、海外)・品質保証・製造管理

仕事内容

・設計開発

納品先は海底から宇宙まで。
つまりお客様ごとに求める設計条件が違うため、材料力学などを用いて製品にかかる負荷を検討し、製品の設計を一からすべて行っていただきます。
実際には、流体の圧力・温度などによって材質・形状を決め、伸縮する配管構造を設計します。
同じ設計条件でも、設計者によって製品の形は異なるケースが多く、
自由な発想と思考力が求められ、フルオーダー生産だからできる面白みと難しさがあります。
自身の設計で地震や事故から守る、社会基盤を作るのが仕事です。
また近年では大手プラント会社に対し、年に数回、設計勉強会を開催し、業界の設計知識向上に貢献しています。

・技術営業(国内)

国内の電力会社、ガス会社、プラント会社などに営業を行って頂きます。
当社の製品は一品一様で完全オーダーメイドですので、しっかりお客様の求める内容、用途、環境などをヒアリングし、製品の大枠を提案していただきます。
また、基本的に継続取引がメインでルート営業が特徴です。
中には設計部に頼まないで自身で設計までする営業担当もおり、自由度が高いのも特徴です。
お客様との付き合いも、お話を頂いてから納品まで基本半年~2年と長くお客様に寄り添ったお付き合いの仕事です。
皆さんの生活を見えない所で支える製品『ベローズ形伸縮管継手』を製作するため、中小企業ながらも大きな仕事が魅力です。

・技術営業(海外)

昨今、東南アジアなどを含め海外の経済が急成長しています。そのこともあり、案件も年々増えてきている中、代理店を通さず直接販売する部隊を設立。
直接お客様と対話ができるため、語学に自信のある方には非常にやりがいのある仕事です。

・品質保証

製品の解析検証、製造部への品質改善提案を行っていただきます。材料の寿命耐久実験も行い、設計の見直しの提案なども行います。
また、現地に設置されている製品を外し、残りの寿命を調べて(壊れるまで実験)、取り換え品の改善提案なども行っています。
また、国から依頼され、JIS(日本工業規格)・消防法などの「法律・規格」制定の協力も担当しており、材料に対する知識や工学知識を活かすことができます。

・製造管理

調達(材料の仕入・業者選定・材料メーカーとの交渉)・海外含めた出荷や貿易・予算や受注計画の管理などの製造部の統括管理業務がこの部門になります。
この中でも本人の希望と適性を判断し、担当が分かれていきます。

選考方法

面接

提出書類

履歴書(エントリーシート)、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給

  • ◇ 修士了

    270,000円

  • ◆ 大学卒

    250,000円

  • ◇ 高専・短大卒

    230,000円

  • ◆ 高校卒

    202,000円

諸手当

  • 地域手当:東京勤務の場合5,370円
  • 家族手当:子供1人ごとに6,000円
  • 住宅手当:条件ごとに設定。20% / 50% / 100% 支給
  • 技術手当:社内資格。上限10,000円
  • 営業手当:10,000円
  • 資格手当:各種ごとに設定。
  • 出張手当:条件ごとに設定。
  • 通勤手当:条件ごとに設定。上限50,000円
  • ※基本給とは別に規定により上記諸手当を支給いたします。

昇給・賞与

昇給:年1回 / 賞与:年2回

休日休暇

  • 127日 (指定休日5日含む)
  • 完全週給二日制(土・日)
  • 祝日・年末年始・GW・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・
    公職休暇・産前産後休暇・育児休暇・生理休暇・介護休暇

福利厚生・社内制度

  • 住宅:借上住宅制度・社宅制度・住宅補助制度(会社負担率20%・50%・100%)
  • 勤務:時短勤務制度
       定年後再雇用制度
       (本人希望により週3勤務や時短可能。現在最高齢77歳で長く働ける)
  • その他:クラブ活動
        退職金制度
        社員旅行(ハワイ・沖縄等)
        資格支援制度(全額会社負担)
        目安箱制度(直接、社長に提案できる制度)

勤務地

奈良県生駒市  
岡山県倉敷市
東京都江東区

勤務時間

<営業部以外>
8時30分~17時30分 (休憩:12時~13時)
<営業部>
9時~18時 (休憩:12時~13時)

研修制度

◇ 新入社員研修

入社後1~3か月かけてしっかり、ビジネスマナーから当社の業界知識等も文系の方でもわかるようにしっかり学んで頂けるように研修制度を整えています。

◇ 全社員教育研修(年2回)

全社統一のテーマと部署ごとにテーマをあげます。社内で起きたトラブルや課題等に対し、なぜその事象が発生したのか、どう改善するべきかを全体に共有し、再発防止を目指す研修を年2回実施しています。

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